أسئلة المقابلة الشخصية تُستخدم لتقييم مهارات المرشح ومدى توافقه مع الوظيفة، بدءًا من التعرف على الخبرات والدوافع مثل "لماذا ترغب بالعمل لدينا؟"، وصولًا إلى قياس التفكير الإبداعي والهدوء تحت الضغط بأسئلة مبتكرة مثل "كيف تواجه تحديًا مفاجئًا؟".
من أهم الأسئلة العامة التي يمكن لمسؤولي التوظيف طرحها على المرشحين ما يلي:
تتيح لك مهارات إدارة الوقت إنجاز المشاريع والمهام قبل مواعيدها النهائية، بالإضافة إلى الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة، وتساهم في البقاء منظمًا في تخصيص يوم العمل لمهام محددة حسب الأهمية، وتسمح بفهم عميق لأهدافك ، وتشمل ما يلي:
مظهرك مهم جدًا عند المقابلات لأنه يعطي الانطباع الأول عنك.
يُطرح هذا السؤال لتقييم مدى قدرة المرشح على العمل ضمن بيئة جماعية ومدى تعاونه مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا فيه على اسئلة المقابلات الشخصية الشائعة خلال المقابلة المهنية وإجاباتها، قم بمراجعة الأسئلة والتدرب عليها أمام الكاميرا أو المرآة، نتمنى لك كل التوفيق في نور الامارات الحصول على وظيفة أحلامك.
لا يجب حد الإجابة في الماضي أو الحاضر، إنما يجب التحدث عن المستقبل، ولا يجب الحديث عن الراتب في ذلك السؤال، أو الأمور الأخرى غير الجوهرية.
يهدف هذا السؤال إلى فهم تفضيلات المرشح الشخصية وتحديد مدى مرونته وتكيفه مع بيئات العمل المختلفة.
يمكن أن يقوم الشخص بالتحضير من خلال كتابة النقاط الأساسية على ورقة من أجل التذكر، ويمكن أن يتدرب الشخص على ذكر تلك النقاط قبل المقابلة.
"I left my previous function to seek a fresh challenge the place I'm able to further establish my competencies and contribute to significant jobs. I planned to be part of a corporation like yours, which aligns superior with my lengthy-expression occupation goals."
"سأطرح وجهة نظري بأسلوب محترم ومبني على الحقائق، مع التأكيد على رغبتي في تحقيق أفضل النتائج للشركة."
المحاور يريد ان يقارن الخبرات والمهارات التي الامارات يملكها الشخص مع الوظيفة المطلوبة
يهدف هذا السؤال إلى ذكر المرشح جميع القدرات والمميزات التي تعطيه أفضلية عن غيره من المرشحين، حتى يكون مقنعًا للمحاور.
"I evaluate my functionality based upon benefits and comments from colleagues and supervisors. I consistently find improvement to stay aligned with team aims."